Case Studies
SAP HCM-Support für internationale HR-Strukturen
CIO unterstützt einen Automobilzulieferer im SAP HCM-Umfeld und stabilisiert Payroll, Zeitwirtschaft sowie internationale HR-Prozesse.
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Die Migration von SAP ECC auf S/4HANA ist weit mehr als ein technisches Release-Upgrade. Es ist die Chance, veraltete Prozesse in den Modulen FI/CO, SD, MM und PP zu bereinigen und Ihren digitalen Kern für Innovationen wie Business AI zu rüsten. Wir begleiten Sie bei dieser ERP-Modernisierung mit Senior-Expertise – pragmatisch, umsetzungsorientiert und exakt auf Ihren Bedarf zugeschnitten.
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Unsere Experten verfügen über mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Begleitung von SAP-Transformationen und bringen tiefgreifendes Wissen aus internationalen Rollouts in Ihr Projekt ein.
Wir beherrschen alle Migrationspfade – von Greenfield bis Brownfield – und beraten Sie neutral hinsichtlich der wirtschaftlichsten Strategie für Ihre spezifische IT-Landschaft.
Wir bieten spezialisiertes Expertenwissen in den Kernmodulen (FI, CO, SD, MM, PP) und stellen sicher, dass Fachbereichsanforderungen präzise und zukunftssicher im neuen Standard abgebildet werden.
Dank unseres exzellenten Netzwerks finden wir kurzfristig die passenden Spezialisten für Engpässe und sichern kritische Projektphasen durch gezieltes Onboarding von Top-Experten ab.
Wir betrachten die Transformation ganzheitlich und integrieren vor- sowie nachgelagerte Systeme nahtlos, um eine durchgängige Datenkonsistenz über Ihre gesamte Wertschöpfungskette zu gewährleisten.
Durch unsere Partnerschaft garantieren wir Projekte auf Basis aktuellster Hersteller-Standards und haben direkten Zugriff auf neueste Best Practices der SAP.
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Sie können unsere Unterstützung modular und exakt nach Bedarf abrufen:
„Maximale Auftraggeberkompetenz ist der Schlüssel, um komplexe S/4-Transformationen sicher ans Ziel zu bringen. Genau dort unterstützen wir wirkungsvoll und schaffen so die Basis für eine optimale Zusammenarbeit mit dem Systemintegrator.“
SAP Senior Management Consultant
Entdecken Sie unsere Case Studies, in denen wir zusammen mit ausgewählten Partnern einen fundierten Einblick in konkrete Projekte geben,
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CIO unterstützt einen Automobilzulieferer im SAP HCM-Umfeld und stabilisiert Payroll, Zeitwirtschaft sowie internationale HR-Prozesse.
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Bei der Einführung einer neuen SAP Cloud-Landschaft unterstützte CIO die Harmonisierung zentraler Geschäftsprozesse in Vertrieb, Versand, HR und Finanzen.
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Die Migration von SAP ECC auf S/4HANA ist die zentrale Herausforderung für Unternehmen in der DACH-Region. Eine erfolgreiche SAP S/4HANA Transformation erfordert eine tiefgreifende Modernisierung der Kernmodule SAP FI/CO, SD, MM und PP, um gewachsene Strukturen im SAP ERP zukunftsfähig zu gestalten. Als spezialisierter Partner begleiten wir Sie durch alle Phasen dieser Transformation – von der initialen Roadmap über die operative System Conversion bis hin zur Stabilisierung.
Ob Sie einen Greenfield-Ansatz zur Prozessbereinigung wählen oder mittels Brownfield-Migration bewährte Strukturen bewahren: Wir stellen die notwendige Senior-Expertise bereit. Durch unser zielgerichtetes SAP-Experten-Staffing sichern wir Ihnen den Zugriff auf Berater, die komplexe S/4HANA Migrationen und Landscape Transformations in Industrie und Mittelstand bereits erfolgreich gemeistert haben.
In der SAP-Projektumsetzung übernehmen wir Verantwortung für kritische Meilensteine, während unsere SAP-Beratung als unabhängiges Sparring dient, um Fehlentscheidungen bei der Architekturwahl zu vermeiden. Auch nach dem Go-Live garantiert unser spezialisierter SAP-Support, dass Ihr neues System performant bleibt. Vertrauen Sie auf CIO, um Fachwissen und Flexibilität zu bündeln und Ihre Transformation termingerecht zum Erfolg zu führen.
Planen Sie aktuell den Umstieg auf S/4HANA oder benötigen Sie eine unabhängige Zweitmeinung zu Ihrer bestehenden Transformations-Roadmap?
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